北森控股發佈 2026 財年中期業績：SaaS 核心業務與 AI 應用落地築牢競爭壁壘 ，經調整淨利潤實現扭虧爲盈

（2025 年 11 月 25 日－香港）北森控股有限公司(「北森控股」或「公司」，股份代號：（9669.HK）宣佈公司及其附屬公司（統稱「集團」）截至 2025 年 9 月 30 日止六個月（「報告期」）的未經審計綜合業績。報告期內，集團經營業績實現顯著增長，整體運營質量大幅提升，實現整體收入人民幣 516.0 百萬元，同比增長 18.2%，增長勢頭穩健。其中，核心業務雲端HCM 解决方案貢獻收入人民幣414.1 百萬元，同比增長22.2%，占總收入的80.3%，較上年同期提升 2.7 個百分點，構建了更具韌性、更高質量的收入結構。報告期內，集團實現關鍵性突破，經調整毛利率提升至近 70%，經調整淨利率達 3.8%，同比大幅改善 11.6個百分點，實現扭虧爲盈。

核心業務持續高速增長，爲長期穩健發展奠定堅實基礎

持續的收入高增長和持續改善的利潤率水平印證了北森戰略舉措的穩步落實，實現高質量可持續的良性發展態勢。報告期內，整體訂閱收入留存率穩定在 105%的良好水平，彰顯强大客戶粘性與業務續約能力。Core HCM 一體化解决方案的年度經常性收入（ARR）更保持 27%的高速增長，ARR 占比達到 58%（包含酷學院），累計服務客戶數近 2500 家，訂閱收入留存率進一步提升至 115%，爲集團長期業績增長奠定堅實基礎。

北森控股學習業務亦實現爆發式增長，ARR 近人民幣 1 億元，較去年同期激增 305%（包含酷學院），累計服務客戶近 4500 家。這一成績的取得，主要得益于三大核心優勢協同發力，包括北森 HR SaaS 一體化解决方案構建的完整服務生態、銷售體系强大客戶觸達能力帶來的規模化經營效應，AI Learning 對傳統學習軟件業務的創新性顛覆，以及戰略幷購酷學院帶來的强大協同價值。北森學習雲業務正在加速完成從傳統企業學習管理模式到 AI Learning 新時代的跨越式增長。

AI 應用創新持續突破，打造人力資源數字化標杆

依托北森二十餘年深耕積澱的人才科學技術(People Science)核心優勢，以及對人力資源場景的深刻理解，北森控股推出了 AI Family2.0，包括 AI 面試官、AI 領導力教練、AI 陪練等十大AI 助手，覆蓋 50+人力場景，500+AI 特性，打造更懂人才的全場景 AI 助手，爲企業人力資源管理提供了高效、智能的一體化解决方案。

截至 2025 年 9 月 30 日，北森控股AI Family 新簽合同金額超人民幣 2,600 萬元，客戶數超過 800 家（含酷學院）。其中，AI 面試官産品的商業化進程已邁入高速發展通道，報告期內新簽合同金額近人民幣 1000 萬元，累計在約客戶數約 410 家。憑藉對客戶應用場景的深刻理解和對人才科學領域 Knowhow 的沉澱，北森 AI 面試官已成爲衆多行業頭部企業落地 AI 招聘方案的核心選擇。AI 領導力教練表現進一步突破，報告期內新簽合同金額超人民幣 600 萬元，在約客戶數近百家，展現出强勁的市場競爭力與成長潜力。

未來展望

北森控股董事會主席、執行董事王朝輝表示：“憑藉持續穩健的業績表現，北森控股不僅在HR SaaS 領域築牢了堅實的核心競爭壁壘，更以實打實的成果印證了公司長期戰略佈局的堅定定力與前瞻視野”。展望未來，北森控股將持續研發投入，以更堅定的戰略定力深化 AI佈局，推出更貼合客戶業務場景的AI Agents。集團還將持續貫徹大客戶戰略，聚焦行業深耕，更好地滿足萬人規模以上企業的深層次需求；全方位升級客戶成功體系與客戶服務體系，有效驅動客戶成功續約與交叉銷售。同時，公司的持續戰略幷購策略將帶來更高增長和長期價值，爲投資者創造穩定且可觀的長期回報，以自身發展助力 HR SaaS 行業實現更高質量的發展。

關于北森控股有限公司：

北森控股（Beisen，9669.HK），是國內首家登陸港交所的 HCM SaaS 企業，憑藉深厚的技術積澱與專業服務能力，已連續 9 年位居中國HCM SaaS 市場占有率榜首（數據來源：IDC），行業龍頭地位穩固。截至目前，集團累計服務超 6000 家中大型企業（含 70%《財富》中國 500 强），每日承載超 15 萬 HR 及 2000 萬員工通過 iTalentX 協同。集團依托自主研發的PaaS 平臺構建技術底座，聯合 200 餘家生態合作夥伴，打造一體化 HR SaaS 及人才管理解决方案 iTalentX，全面覆蓋招聘、核心人力、學習、測評等全場景，助力企業提升效能與業務出海，賦能全球化發展。作爲行業創新領導者，集團于 2024 年重磅推出 AI Family 産品家族，含蓋 10 大AI 助手及 500+AI 特性，以智能化技術重構人力管理場景，推動人力資源管理行業邁入AI Agents 新時代。