全球高管2026年展望：乐观、自律、灵活且由人工智能驱动

•  尽管当前经济存在不确定性，95%的首席执行官（CEO）对2026年持乐观态度，84%预计全球经济会有所改善

•  即便乐观情绪上升，所有受访CEO均表示成本控制对 2026 年的成功至关重要，首席财务官（CFO）们平均正在削减10%的预算

•  企业领导层正利用人工智能和灵活办公解决方案，以降低成本并驱动增长

（2026年1月14日，上海）全球高管们正带着更强的信心迈入2026年。根据International Workplace Group （IWG）集团最新的2026年《企业高层展望报告》，在经历了以经济波动和谨慎决策的一年后，九成五（95%）的首席执行官对2026年表示乐观，并有约八成半（84%）预计全球经济状况将有所改善。

成本控制成为2026年关键词

这种日益增长的乐观情绪背后是清晰且自律的执行力。旗下品牌包括Spaces和雷格斯（Regus）在内的全球最大的办公平台IWG的最新研究显示，全体（100%）受访的CEO们均认为成本控制至关重要，而首席财务官（CFO）们平均正在削减10%的预算。

为了降低成本，企业领导层正积极利用人工智能（AI）和灵活办公解决方案的力量来提高运营效率并释放投资潜力。研究显示，AI可以为企业节省20-40%的运营成本，而灵活办公可以降低组织55%的房租成本，两者都成为推动增长的高性价比方式。

此外，约五分之四的受访高管（83%）表示，在2026年将优先投资于AI/自动化（82%）和生产力提升（82%）。IWG早前的相关研究发现，约78%员工称AI节省了他们的工作时间，平均每天节省55分钟，相当于每周增加一整天的生产力。

灵活办公是提升生产力和员工体验的关键

各类企业正加速推动员工在多地点灵活办公，将时间在本地办公点、中心总部与家庭之间合理分配。这不仅标志着工作方式的深刻变革，也意味着经济价值创造版图正在重新平衡。过去必须被束缚在中心总部的时代已成历史。技术革新有效地消除了高成本的每日通勤需求，推动工作重心向本地化和分布式方向转移。

2026 年将成为“在一个办公室工作”而非“在特定办公室工作”的关键转折点。最新数据显示， 83%的企业高管已允许团队在多个地点灵活办公。推动这一趋势的主要因素包括：缩短通勤时间（43%）、拓展人才池（37%）、提升员工幸福感与满足员工偏好（37%）、提高劳动力生产力（37%），以及在房产成本较低地区租用办公室或联合办公空间（37%）。同时，一半以上（56%）的首席执行官计划在 2026年选择短期租赁，而 54% 的企业将优先采用共享办公方案或加入成熟的灵活办公网络，进一步推动“分布式办公”成为主流。

IWG集团创始人兼首席执行官 Mark Dixon 表示：“‘居家办公’和‘返回办公室’不再是非此即彼。通过减少高昂的通勤成本，并让员工在离家更近、更愿意去的地方工作，领导者可以降低成本、提升生产力、提高员工满意度和留任率，并实现更高的投资回报率。IWG的研究显示，通过在本地社区核心地带的高质量专业空间工作，员工每年也可节省高达30,000美元的花销。”

中国：企业向灵活办公加速转型

在中国，企业正积极寻求灵活办公空间解决方案，以管理成本并保持运营敏捷性。这一趋势受到商业地产市场挑战的推动：根据惠誉《2026年中国房地产展望报告》，写字楼供应过剩导致空置率上升，优质办公楼租金面临下行压力，预计2026年整体租金水平将保持平稳或略有下降。长期租赁对面临需求不确定性和成本压力的企业吸引力减弱。

仲量联行《2025年北京办公楼市场回顾》显示，北京优质办公空间平均租金同比下降超过16%，租户议价能力增强。第一太平戴维斯Savills《2026年全球租户展望》显示，承租人更关注能够提升效率、适应性及员工体验的空间，这进一步强化了灵活和混合办公解决方案的需求。

市场动态正在加速混合办公更新。IWG与办公咨询公司Arup研究显示，企业迁移至本地办公中心或采用联合办公会员制，可节省高达55%的房地产成本，到2045年，美国企业潜在节省金额可达1,220亿美元。混合办公可提升员工生产力11%，平均每位员工节省约1.1万美元。此外，该转变可将资本支出转为运营支出，减轻长期租赁压力，提高整体灵活性。

IWG 中国区负责人胡懋指出：“仅在2025年，我们在中国新签约了80家新中心，并新开业近30家中心——这是迄今为止增长最快的一年。灵活办公空间模式正成为中国降低成本、提高效率和管理风险的最佳组合。”

2026年《企业高层展望报告》结果与IWG网络的快速增长相契合。IWG全球网络覆盖121个国家，拥有超过100万间办公空间——2024年开设624个地点，2025年上半年签约与开设的新地点数量超过前十年总和。目前，IWG已在中国超过45个城市运营150多个中心。

Mark Dixon表示：“生产力与绩效源于对人才的有效管理。在应对AI、成本控制和人才留任的过程中，灵活办公的优势使领导者能够巩固业务、为增长做好准备。”

更多调查洞察及按职能划分的详细分析，可在IWG官网获取。IWG最新研究发布之际，公司正处于历史上收入、现金流及盈利增长最快期，同时实现了网络的快速扩张。