CareerBro职咖携手早为杯，为海内外应届生秋招助力

2022最难求职季，大多数同学都会有遇到各种各样的求职难题：

没有较为出彩的实习经历，连HR都没有见到，就倒在了“万里挑一”的简历筛选大关；

缺乏明确的求职目标，能投递的企业全部海投，简历没有针对性，面试时间安排不过来，错过很多好的名企面试机会；

好不容易过五关斩六将到了面试关，别人对着面试官侃侃而谈，自己却干巴巴的背了一遍简历；

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CareerBro关注到应届生求职的困难重重，不仅对求职时间线规划不够明确，更是对目标行业或者岗位的要求也不够了解，求职信息差成为了极大的求职壁垒。由于前期的准备不足，导致后续在求职链路上的简历、面试、笔试都成为了无法逾越和自解的难题。

我们深知不论是国内还是国外，高薪工作offer都无法轻易得到，同学们如果不想毕业即失业，就要早早规划求职且最好从大一就开始准备，每一个环节都不能掉以轻心。

此次，CareerBro携手早为杯大学生创新创业大赛，共同启动“早为项目人才交流会”，特别企划“秋招季，如何成为名企收割机”的线上直播，聚焦海内外参与秋招的学生，邀请知名大咖导师坐镇，为学生们解惑在此次校招中所面临的各种求职难点，为在求职路上较为迷茫的学子系统布局如何进行职业规划，如何提升求职竞争力。

在求职中能力与岗位是否匹配，是很多同学存在的误区，有时候并不是你不够强，而是你的能力点与你想要寻找的岗位并不契合！导师从金融行业切入辐射四大、投行/券商、咨询、互联网、快消等热门领域，将最前沿的行业信息带给直播间的学生们，尽早的实习将会成为学生们获得心仪工作的重要砝码，选择有时大于努力，合理地规划与布局，往往更能一击制胜。

本次直播讲座吸引了大量应届/非应届学生关注，无论是对各热门岗位面试官的招聘需求角度进行简历/笔试/面试多维解析，还是互动环节阶段导师就学生们关心的当下热门的求职技能、实习最合适的时间点、投行实习是否能转咨询领域等问题进行详细解答，都让学生们醍醐灌顶、获益匪浅。

CareerBro始终以“为年轻人的职业未来领航”为使命，持续关注当代大学生的成长，陪伴每一位需要帮助的求职青年，陪伴每一位学生去落定匹配的职业规划，去提升目标岗位所需的职业技能，尽早收获令自己满意以及未来可期的职业路。